Leadership
Loslaten, Leren, Leiden na een crisis
Zit jouw organisatie of team in een heftige verandering of crisisperiode? Waarschijnlijk ben je al aan het nadenken hoe het ‘straks’ verder moet. Wat hebben teams nodig die het zwaar…
Help, ik ben betrokken!
Ik weet nog precies wat ze tegen me zei: “Ester, ik werk hier al lang, ik zie nu opnieuw collega’s gedwongen vertrekken. Elke keer raakt het me weer. Bestaat er zoiets als TE betrokken zijn? Ik denk…
Hoe een meetlat funest kan zijn voor verandering
In hoeverre sta jij in je organisatie of team teveel stil bij de gebreken van professionals? Hoe kritisch ben je op de meetlat die je daarvoor gebruikt? Wanneer verandert iets goeds in een…